Medan kamu çalışanları için entegre İK takibi ile Mobil LMS
Medan Corpu Smart, BKPSDM KOTA MEDAN tarafından geliştirilen, kamu görevlisi yeterlilik gelişimi için bir mobil öğrenim yönetim sistemidir. Uygulama, sürekli iş başında eğitim desteği sağlamak için yapılandırılmış öğrenme yolları, dijital modüller ve hibrit sınıflar sunmaktadır. Otomatik dijital sertifikalar düzenler, kurs tamamlama işlemini bölgesel Personel Bilgi Sistemi ile ilişkilendirir ve öz değerlendirmeler ile ilerleme izleme imkanı sunar. Ana hedef kitle, rol spesifik mesleki gelişim ve kariyer kaydedilmiş eğitim arayan Medan Şehir Hükümeti kamu görevlileridir.
Uygulamanın ne olduğu ve ele aldığı sorun
Medan Corpu Smart, belediye çalışanları için eğitimi merkezileştirmek amacıyla oluşturulmuş Android tabanlı bir LMS'dir. Yüz yüze eğitimin parçalanmış yapısını ele alarak, dersler ve hibrit oturumlar için tek bir merkez sunar. Uygulama, öğrenmeyi belirli iş rollerine göre özelleştirilmiş yapılandırılmış yollar halinde gruplar, böylece ilçe başkanları ve afet personeli gibi çalışanlar, farklı materyalleri aramak yerine görevleriyle uyumlu müfredatları takip edebilirler.
Öğrenme modelinin yetkinlik gelişimini nasıl desteklediği
Platform, rol tabanlı bir müfredat modeli uygular ve öz değerlendirme araçları ve değerlendirmeler içerir, böylece öğreniciler modüllerden sonra bilgi tutumunu ölçebilirler. Hibrit sınıf desteği, çalışanların mobil çalışmayı planlı yüz yüze oturumlarla birleştirmesine olanak tanır, bu da uygulayıcı tarafından yönlendirilen etkinliklerle pratiğin ve yansıtmanın sırayla gerçekleştiği yaygın yetişkin öğrenme kalıplarıyla örtüşmektedir.
Kimin kullanabileceği ve ne kadar erişilebilir olduğu
Uygulama, Medan Şehir yönetimi genelinde Kamu Görevlilerini (ASN) hedef alır ve Çalışan Kimlik Numarası (NIP) gibi resmi giriş bilgilerini kullanır. Sadece Android olması nedeniyle, araç, saha tabanlı personel için mobil cihazlar tarafından erişilebilirken, gerekli hesap süreci, kurumsal bir iş gücü için uygun olan yönetici aracılı dağıtımı yansıtır.
İlerlemenin nasıl kaydedildiği ve kariyer kayıtlarıyla nasıl bağlantı kurduğu
Sistem, yetkinlik gelişiminin gerçek zamanlı izlenmesini sağlar ve bölgesel Personel Bilgi Sistemi (Simpeg) ile entegre olan otomatik dijital sertifikalar verir. Bu bağlantı, tamamlanan eğitimin bir çalışanın resmi yetkinlik dosyasına yansıtılabileceği anlamına gelir, belgelenmiş kariyer gelişimini ve İK iş akışlarını destekler.
Hükümet liderliğindeki iş gücü eğitimi için pratik bir seçenek
Uygulama, resmi İK kayıtlarıyla öğrenmeyi bağlayan merkezi, rol tabanlı bir eğitim kanalına ihtiyaç duyan Medan Şehri yöneticileri için pragmatik bir seçimdir. Kurumsal olarak yönetilen mesleki gelişim için bağımsız çalışmadan daha uygundur ve organizasyonlar tam dağıtım öncesinde idari yapılandırma ve hesap sağlama planlamalıdır.
